Teorias de la conducta

• Teoria del aprendizaje
• Teoria humanista
• Percepcion social
• Erro de primacia
• Categorias
• Teoria ambientalista
• Teoria humanista
• Efecto de halo

Teoria del aprendizaje
Postula que las personas aprenden a comportarse mediante estos tipo de aprendizaje:

• Condicionamiento clasico
• Reforzamiento
• El modelado o imitacion

El comportamiento se adquiere en la niñez al obsercar la conducta de pades u otros adultos y posteriormente se imita

Obediencia,

• Obediencia
• Variables contextuales(tradiciones, costumbres, influencia y estrato social)
• Actitud

Actitud
Comportamiento de sentimientos y creencias que predisponen a las personas a reaccionar positiva o negativamente hacia las personas, objetos o eventos.

Liderazgo, grupo, atribucion

• Liderazgo
• Atribucion
• Riesgos de conducta antisocial (agresion, fracaso,deshonestidad, irresponsabilidad persistente)
• Grupos: formales e informales.
• Tipos de liderazgo
• Grupo

Liderazgo
Es la capacidad de una persona para influir en la gente a que se desempeñe y logre realizar voluntariamente los objetivos del grupo a que pertenesca

Normas y roles

• Normas
• Roles
• Experimento de Milgram
• Experimento de Asch

Normas
Son definiciones de la sociedad de la manera moralmente correcta de comportarnos y son impuestas para todos los individuos.

Unidad 8 Participacion de los factores sociales y culturales en la conducta individual y social.

• Psicologia social
• Prejuicios
• Estereotipo
• Familia
• Atraccion
• Aproximacion
• Asociacion
• Similitud
• Atraccion reciproca
• Atraccion fisica
• Sociedad
• Creencia
• Cultura

Estereotipo
El estereotipo es el conjunto de caracteristicas que hacen representativo y unico a un grupo, ademas tiene caracter de inmutable

Test de personalidad de Rorschach

Escalas de validez

• Tiempo de latencia
• Posicion
• Localizacion
• Forma
• Movimiento
• Color
• Categoria

Esta prueba fue creada en 1921 y desarrollada con enfermedades mentales.

El tiempo de latencia se refiere en cuanto tiempo tarda el sujeto en dar una respuesta.

La posicion obedece a como lo ve el sujeto, mientras que la forma es la calidad de lo percibido.

Circulo de las emociones de Kellerman

Personalidad : Maniaca
MD: Proyeccion
E: Alegria

Personalidad: Depresiva.
MD: Compensacion.
E: Tristeza

Personalidad: Histerica
MD: Negacion.
E: Aceptacion.

Personalidad: Paranoide
MD: Fijacion reactiva.
E: Disgusto.

Personalidad: Agresiva
MD: Desplazamiento
E: Coraje

Personalidad: Pasiva
MD: Represion
E: Miedo

Personalidad: Psicopatica
MD: Regresion
E: Sorpresa

Personalidad: Obsesiva
MD: Racionalizacion
E: Expectativa

La personalidad histerica se caracteriza por ser muy llamativa y desborda emociones, ademas de que es altamente sugestionable. Su mecanismo de defensa es la negacion, por lo cual les cuesta el compromiso y la base de sus emociones se centra en la aceptacion.

MMPIA. Inventario de Personalidad Multifasetico de Minnesota

Escalas de validez

• No responde
• Mentira
• Infrecuencia
• Defensividad

Escalas clinicas

• Hipocondriasis
• Depresion
• Histeria
• Desviacion psicopatica
• Masculinidad-Feminidad
• Paranoia
• Psicostenia
• Esquizofrenia
• Hipomania
• Introversion social

La escala de validez de Histeria responde a la evaluacion de dos grandes areas: preocupaciones somaticas y negacion de los problemas por un lado y la necesidad de aceptacion y aprobacion por otro.

Mientras que la escala de Desviacion psicopatica evalua a jovenes que presentaban abuso de alcohol, robo y promiscuidad sexual.

Teoria psicosocial de Erikson/ Erich Fromm

Crisis

• Confianza basica-Desconfianza
• Autonomia-Verguenza y duda
• Iniciativa-Culpa
• Laboriosidad-Inferioridad
• Busqueda de identidad-Difusion de la identidad.
• Intimidad frente a-Aislamiento
• Generatividad frente a-Estancamiento
• Integridad frente a-Desesperacion

Fromm
Tipos de personalidad

• Orientacion receptiva
• Orientacion exploradora
• Orientacion acaparadora
• Orientacion mercantilista
• Orientacion productiva

Orientacion receptiva
La teoria de Fromm se basa en el caracter.
En este tipo de personalidad la persona siempre espera un estimulo del exterior. Su frase es "yo soy lo que tu me das"

Teoria de la personalidad de Sheldon

• Endoformos: Viscerotonia
• Mesoformos: Somatotonia
• Ectoformos: Cerebrotonia

Gray: Combinacion de Factores

• Ansiedad: Conjunto de introversion
• Impulsividad: Conjunto de extroversion

Septothipocambico:

• Hipotalamo y Septum: Ansiedad
• SNC: Impusividad

Rasgo

Alport. Teoria de los rasgos

• Cardinales; Lado bueno
• Secundarios: Aparecen en momentos esporadicos
• Centrales: Conjunto de caracteristicas para describir a una persona

• Rasgo.
  Conjunto de caracteristicas que permanecen en la persona despues de cierto tiempo

Etapas psicosexuales de Freud

• Oral: 0- 12 meses
• Anal: 2-3 años
• Falica: 4-6 años
• Latencia: 7-11 años
• Genital: 12 años en adelante

Ello
Ego
Super yo

La personalidad se compone de tres factores distintos que interactuan entre si:

• Ello: Parte primitiva de la personalidad
• Ego: Controla las actividades relacionadas con el pensamiento y el razonamiento.
• Super yo:  Hace valoracion de lo que es bueno y malo

Teorias de la personalidad de Hipocrates, Kretschmer y Sheldon

Teora de la Personalidad de Hipocrates
Humores

• Exceso de sangre: sanguineo
• Exceso de bilis amarilla: colerico
• Exceso de bilis negra: melancolico
• Exceso de linfa: flematico

Teoria de Kretschmer

• Leptosomico
• Picnico
• Atletico
• Displasico

Teoria de Sheldon

• Endomorfico
• Mesomorfico
• Ectomorfico

Teoria de Hipocrates. Humor sanguineo
Este tipo de persona desarrolla una personalidad caracterizada como optimista, alegre, abierta, extrovertida, y de apariencia saludable y agradable

Concepto de personalidad

Personalidad
Factores:

• Caracter
• Temperamento
• Inteligencia

Temperamento

• Sensibilidad
• Animo
• Adaptabilidad
• Irritabilidad
• Actividad

Personalidad
Se define como un patron de conductas, pensamientos y sentimientos que diferencian a las personas haciendolas unicas, las cuales persisten a traves del tiempo y de las situaciones.

Teoria de Gregorio Marañon/ Teoria de retroalimentacion facial

Teoria de Gregorio Marañon

• Adrenalina

Retroalimentacion facial ( Izard)

Teoria de Gregorio Marañon
Esta teoria se basa en los expermimentos de Marañon (1924) en los cuales concluyo que en la emocion interrvienen dos factores: la activacion del sistema simpatico que produce los cambios fisiologicos y la evaluacion de la situacion la cual interpreta los cambios psicologicos. El primeto de los factores se refiere a la emocion vegetativa y el segundo a la emocion psiquica

Teorias de la emocion/ Bases fisiologicas de la emocion y la motivacion

Teoria de James-Lange
Sentimientos son un producto fisico
Estimulo-Conducta-Activacion fisiologica-Sentimiento-Emocion

Elementos de la emocion:

• Sentimiento
• Expresion facial
• Cognicion
• Conducta
• Activacion fisica

Teoria de Cannon-Bard
Simultaneidad entre reaccion y estimulo
Estimulo-Talamo-Corteza cerebral- S y C - Hipotalamo (AF)-Emocion

Teoria de Schachter
Estimulo-Af-C-S-Emocion

Bases fisiologicas

Hemisferio Izquierdo: emociones positivas
Hemisferio Derecho: emociones negativas

Sistema Limbico:

• Aprendizaje
• Emocion
• Motivacion

Amigdala

Amigdala
Forma parte del sistema limbico y su papel principal consiste en el procesamiento y almacenamiento de reacciones emocionales.

Emociones

Emociones:

• Esenciales: ayudan a la supervivencia
• Fuertes: Enriquecen nuestro ser.

Basicos

• Temblor
• Sorpresa
• Enojo
• Tristeza
• Repugnancia
• Alegria
• Aceptacion

Comunicacion verbal
Comunicacion no verbal
Emovere

Emocion
 La emocion se puede definier como un conjunto de caracteristicas fisiologicas mas un expresion facial y el movimiento corporal y los sentimientos

Motivos secundarios/ Teoria de la activacion/Estimulos motivantes

Motivos secundarios o aprendidos

• Poder
• Afiliacion
• Posicion
• Aprobacion o instinto gregario
• Seguridad
• Logro

Estimulos motivantes

• Manipulacion
• Curiosidad
• Actividad
• Contacto
• Exploracion

Teoria de la activacion

• Nula: Muerte
• Baja: Durmiendo
• Moderada: Tarea
• Alta: Estres

El motivo del poder se trata de la necesidad de dominar algo o alguien por alguna recompensa o prestigio.
La necesidad de seguridad se refiere a la necesidad de tener algo de manera tangible

Conducta/ Piramide de Maslow/ Hambre y Sed

Conducta

• Esfuerzo
• Latencia
• Persistencia
• Eleccion
• Probabilidad de respuesta
• Expresiones
• Motivacion-adaptacion
• Moticacion-atencion
• Tendencia-evacion

Piramide de Maslow

• Autorrealizacion
• Necesidades esteticas
• Necesidades cognitivas
• Reconocimiento
• Afiliacion
• Seguridad
• Fisiologia

Hambre

• Anorexia
• Bulimia

Sed

• Extracelular
• Intracelular

La Pirámide de Maslow
Es una teoria de las necesidades en la que existe una jerarquia de las necesidades humanas, desde las mas basicas hasta las mas complejas.
Por ejemplo, la necesidad de afiliacion obedece a el interes por mantener una relacion afectiva positiva.

Unidad 6. Motivación y emoción. Conceptualización de Motivacion

Factores:

• Biologicos
• Aprendidos
• Cognitivos

Proceso de motivacion:
Necesidad-Conducta-Meta

• Pulsion
• Incentivo

Primarias:

• Comer
• Dormir

Secundarias

• Poder
• Aprobacion
• Posicion
• Afilliacion
• Seguridad
• Logro

Estimulacion:

• Manipulacion
• Exploracion
• Curiosidad
• Contacto Fisico
• Actividad

Factores de la motivacion

Los factores biologicos son aquellos en los que el organismo refleja sus necesidades. Los factores aprendidos corresponden a las conductas que resultan convenientes y por ultimo los factores cognitivos obedecen al conocimiento y determinan nuestras apetencias.

Escala de inteligencia de Weschler

Subescalas:
Verbales

• Informacion
• Comprension
• Aritmetica
• Semejanzas
• Digitos
• Vocabulario

Manipulativas:

• Clave de numeros
• Figuras incompletas
• Cubos
• Historietas
• Rompecabezas

Factores:

• Fiabilidad
• Validez
• Estandarizacion
• Objetividad

Lenguaje
Fantasia
Imagiancion
Sueño

Factores test de intelignecia:
 Fiabilidad: Es el resultado igual en todas las aplicaciones
Validez: Mide lo que pretende medir
Estandarizacion: Mismo procedimiento y normas de evaluacion.
Objetividad: Resultado siempre sea el mismo